Global Leadership Corps

Em 2014, a EMBARQ fez uma parceria com o Recursos Humanos da FedEx para implantar um conjunto de projetos no âmbito do Programa - Global Leadership Corps, uma iniciativa para o desenvolvimento do funcionário, em que os membros da equipe FedEx são escalados por um mês para apoiar iniciativas de cidadania corporativa ao redor do globo. A equipe trabalhou com a EMBARQ em dois projetos:

Revisão do Modelo de Negócio para Startup Auto-Rickshaw

Em Chennai, os auto-rickshaws transportam mais de 1,5 milhão de passageiros por dia. No entanto, o setor de auto-rickshaw como um todo enfrenta ineficiências significativas e baixa qualidade de serviço.

Em parceria com a EMBARQ Índia, a equipe da FedEx trabalhou diretamente com a AutoRaja, uma startup de serviços de chamada de auto-rickshaw, durante um mês para rever as suas operações de negócios e planos de marketing e ajudar a desenvolver um modelo de negócio sustentável. No final do projeto, a equipe FedEx entregou um conjunto completo de recomendações para a AutoRaja e realizou um webinar para apresentar os resultados para uma comunidade mais ampla. A AutoRaja, atualmente, está a implementando as recomendações recebidas da equipe FedEx.

Eficiência de Combustíveis nos Ônibus Urbanos de Chennai

A Corporação de Transporte Metropolitano de Chennai (MTC) transporta mais de cinco milhões de passageiros por dia. Contudo, ainda enfrenta muitos desafios para a eficiência nas operações à medida que a cidade cresce. A fim de otimizar as operações da MTC, os voluntários da FedEx trabalharam para aumentar a eficiência dos combustíveis dos ônibus na área de Adyar Depot a partir de uma série de recomendações, as quais foram apresentadas ao secretário de transportes do Estado de Tamil Nadu. Estas representam uma potencial redução de 442 toneladas de emissões de dióxido de carbono a cada ano em Adyar Depot.