Cuerpo de Liderazgo Global

En 2014, EMBARQ se asoció con recursos humanos de FedEx para implementar una serie de proyectos en el marco del Programa de Cuerpo de Liderazgo Global de FedEx, una iniciativa para el desarrollo de los empleados en la que los miembros del equipo FedEx se asignan por un mes para apoyar las iniciativas de civismo empresarial en todo el mundo. Los miembros del equipo trabajaron con EMBARQ en dos proyectos:

Revisión del modelo de negocio para inicio de Bicitaxis motorizados

En Chennai, los bicitaxis motirzados transportan a más de 1,5 millones de pasajeros al día. Sin embargo, este sector enfrenta importantes ineficiencias y baja calidad del servicio.

Tras la asociación con EMBARQ India, los miembros del equipo de FedEx trabajaron directamente con AutoRaja en el arranque de una empresa de bicitaxis motirizados con servicio telefónico, esto durante un mes para revisar sus operaciones y planes de marketing, y ayudar a desarrollar un modelo de negocio sostenible. Al final del proyecto, el equipo de FedEx emitió un fuerte conjunto de recomendaciones para AutoRaja y ofreció un seminario para presentar sus hallazgos a una comunidad más amplia. Actualmente AutoRaja está implementando las recomendaciones desplegadas por el equipo FedEx.

Mejoras en la eficiencia de combustible en los autobuses de la ciudad de Chennai

Chennai Metropolitana Transport Corporation (MTC) lleva a más de cinco millones de pasajeros al día. Sin embargo, todavía se enfrenta a muchos desafíos en eficiencia y operación, particularmente con el crecimiento de la ciudad. Con el fin de optimizar aún más las operaciones de la flota de MTC, los voluntarios de FedEx trabajaron para mejorar la eficiencia del combustible en el almacén de MTC Adyar, a través de una serie de recomendaciones. Estas recomendaciones representan una reducción potencial de 442 toneladas de emisiones de dióxido de carbono cada año tan sólo en el almacén de Adyar, y se presentaron al secretario de Transportes del estado de Tamil Nadu.